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領導就要懂心理學:職場領導的50堂必修課
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領導就要懂心理學:職場領導的50堂必修課
リーダーのための経営心理学 ―人を動かし導く50の心の性質

分類: 商業財經 > 行銷企管
書號: UW0022
作者: 藤田耕司
譯者: 郭書妤
出版社: 本事出版
書系: HOW
出版日期: 2018-03-06
語言:繁體中文       ISBN: 9789579121170
規格: 15 cm * 21 cm / 平裝 / 黑色
頁數: 272
定價: 320
關鍵字: 領導 企管 經營 主管 心理學
哪裡買:
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獎項:
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內容簡介

 「如果想在公司經營上獲得成功,就得了解人的本質……」

——經營之神 松下幸之助

 

好的領導不管人,好的領導懂人「心」,

掌握人「心」,才有辦法做好企業管理!

 

無論是企業管理,還是商業活動,我們面對的對象都是「人」。

只要是「人」,就會有豐富的內心活動,

這些內心活動無時無刻不在左右著「人」的實踐行為。

只知道一些「玩弄人心的技巧」,企業是沒有辦法永續經營的……

 

你需要了解「人心的本質」,讀懂「對方內心想法」,才能帶得動人!

如何帶得動人?必須掌握2大重點,4個要素:

 

想傳達什麼?

作者簡介

作者簡介】

藤田耕司

會計師、記帳士、心理諮詢顧問、一般社團法人日本經營心理士協會代表理事、FSG Management代表董事、FSG記帳士事務所代表。

 

1978年出生。2002年畢業於早稻田大學商學院。04年公認會計士考試合格,同年進入日本德勤會計師事務所(Deloitte Touche Tohmatsu LLC)。12年獨立開業,開設藤田會計記帳士事務所(現FSG記帳士事務所)。13年設立FSG Management股份有限公司,擔任代表董事;15年設立一般社團法人日本經營心理士協會,擔任代表理事。擔任許多社長的顧問,其中也有年營收100億日圓以上企業的社長。將經營管理與商業實務現場的成功、失敗體驗與心理學融合成的管理心理學,視為嶄新的企業經營方式,為顧客提供相關諮詢。著有《避免糾紛的繼承心理學(暫譯)》(中央經濟社)

 

 

【譯者簡介】

郭書妤

自由譯者。譯稿指教:kuoftrans@gmail.com

目錄

序言  在經營事業與進行商業活動之前,你研究過人心嗎? 

成功商業人士都是心理專家 

1-1 藉由學習人類的原理,讓人生的可能性大幅度提升

1)數字背後有著人性故事與人心變化

                2學習心理學與腦科學,讓我展開意外的人生

1-2 現場實務體驗與心理學產生連結,工作就會變得有趣     

1)運用在商業現場的心理學知識是這樣誕生的

2)知道人心的特質,便能百戰不殆

1-3 人工智慧搶奪人類工作的時代 

 

第二章 引導他人行動的四個要素 

 序言 在經營事業與進行商業活動之前,你研究過人心嗎?

 

「要怎麼樣才能帶得動人?」

各位每天工作時,腦袋中是否浮現過這樣的疑問?

       

經營與商業就是引導他人的行動。

員工與屬下這樣的「人」。

顧客這樣的「人」。

其他還有進貨對象、外包對象以及公司外的合作夥伴等形形色色的「人」。

       

從事經營與商業的人必須讓這樣的「人」動起來、創造經濟的流動;他們與人見面、對話、寄送電子郵件、製作文件,每天都在進行各式各樣的活動。

林肯說過一段流傳於世的話:

「如果給我六個小時砍樹,我應該會用四個小時把斧頭磨利。

       

這句話了蘊含這樣的涵義:與其在不磨斧的狀態下持續花六個小時砍樹,不如先把斧頭磨利再砍,這樣才能早一點把樹砍倒。也就是說,與其吝於把時間花在準備上,並在毫無準備的狀況下處理事情,不如花時間充分做準備再處理,這樣才能迅速得到確實的成果。

 

那麼,經營與商業的準備是什麼?

Coach領導
學:帶人才超
翻滾吧,MI
T人才!:台
真本性的影響
力!最新最震
幫主管自己變
優秀的神奇對
超自然心理學
:為什麼我們
小心,別讓思
考抄捷徑!
發掘內向孩子
的優勢
誰在操縱你的
選擇:為什麼
為什麼我這麼
容易分心,愛
白日夢的力量
:抓住靈光一
心理學家教你
59秒變A咖
賺錢老闆不傳
的關鍵決定:
領導話術:三
種能力,四種
讓你瞬間看穿
人心的怪咖心
你該不該相信
直覺?
內向心理學:
享受一個人的
支點力,決定
老闆多快重用
不懂帶人,你
就自己做到死
我即我腦:從
子宮孕育到阿
不說謊,我們
活不下去!
交易未來的決
策技術:從中
記憶的風景:
我們為什麼「
第一次接觸心
理學:決定我
拖延心理學(
新版) :為
好主管的聆聽
技術:從混亂
下流科學:是
天性還是怪癖
怪咖心理學:
史上最搞怪的
撕掉勵志書:
推餐盤減肥,
專案管理的故
事 打造新諾
別再管了!溝
通才是最好的
抱歉,我搞砸
了你的公司!
怪咖心理學(
2):59秒
左傳MBA:寫
給領導者每晚
當上中階主管
的備忘錄:領
自尊上癮症:
我們時代的頭
管理就像一齣
戲:皇家莎士
犯規心理學:
一個德國社會
在童話裡,遇
見更好的自己
圖解心理學:
正面迎戰人生
誰說選擇是理
性的: 揭露
圖解戀愛心理
學:談戀愛就
請問你在笑什
麼?:勇闖非
圖解人際關係
心理學:搞好
我這樣是不是
有病?:你不
他這樣到底有
多變態?:不
孤獨與掙扎才
是天堂路:賈
揮別作戰人生
,回到你愛的
當別人被淘汰
的時候,只有
如何讓改變發
生?【全四冊
我們憑什麼信
任?:傑出組
建立自己的獨
特領導風範:
讓改變發生!
:為何創新與
傑出領導人的
最關鍵轉變:
領導的本質:
成為領導人的
金牌教練告訴
你負面思考的
航向成功企業
的55種商業
再見,拖懶慢
!:心理學家
怪咖心理學博
士教你跟誰賭
無法測量的領
導藝術:跟超
遇見26個自
己:認識內在
人際關係的藝
術:打造真實
【漫畫圖解】
不懂帶人,你
客觀思考的效
率:強大領導
談判桌的經濟
學與心理戰:
小咖的優勢:
大變動時代精
好音樂的科學
II:從古典
【漫畫圖解】
不懂帶團隊,
遺忘的慰藉:
遺忘真的只是
正能量心理學
:科學版的「
信任因子:信
任如何影響大
男人的四個原
型:暢銷20
CEO基因:四
種致勝行為,
圖解職場心理
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情緒重建:運
用九種認知技
被批評的勇氣
:為什麼我們
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